informasi lowongan kerja

Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil Tahun 2008 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan II Tahun Anggaran 2008 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut.

Dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN

I. Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
3. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia (Surat Pernyataan ditandatangani pada waktu dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
5. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
6. Tidak mengkonsumsi/menggunakan Narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain.

II. Persyaratan Khusus :

1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
   a. Sarjana :
   - Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : 2,75
   - Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (Terakreditasi) : 3,25
   b. Diploma III : 2,75
2. Usia :
   a. Minimal pada tanggal 1 Desember 2008 untuk semua tingkat pendidikan 18 tahun (yang lahir sebelum 1 Desember 1990)
   b. Maksimal pada tanggal 1 Desember 2008 :
   1. Sarjana : 28 tahun (yang lahir setelah 1 Desember 1980)
   2. Diploma III : 25 tahun (yang lahir setelah 1 Desember 1983)
   3. Diploma I : 35 tahun (yang lahir setelah 1 Desember 1973)

B. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Senin tanggal 27 Oktober 2008 sampai dengan hari Senin tanggal 10 November 2008.
2. Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. di www.bpn.go.id
3. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
4. Kelengkapan berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 27 Oktober 2008 dan paling lambat diterima panitia tanggal 10 November 2008 pukul 16.00 WIB.
5. Kelengkapan berkas dikirim melalui Pos atau Jasa pengiriman yang dialamatkan kepada :Panitia Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil
   Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
   Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110.
6. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
   a. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai dan ditandatangani.
   b. Pas Foto terbaru ukuran 3×4 (hitam putih) sebanyak 2 lembar (cantumkan nama dibelakang foto).
   c. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
   d. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :
   - Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
   - Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
   - Akademi : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
   Urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran
7. Lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam snellhecter (map kertas jepit berlubang) dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata “LAMARAN” di pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
   a. Warna Merah untuk Diploma I (D. I)
   b. Warna Kuning untuk Diploma III (D.III)
   c. Warna Hijau untuk Sarjana (S.1)
8. Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan panitia dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
9. Panitia tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke BPN Pusat serta lamaran yang tanpa disertai nomor berkas lamaran. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
11. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

C. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

1. Hanya peserta yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Nama calon yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat www.bpn.go.id dan Papan Pengumuman pada Kanwil BPN Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, pada tanggal 22 November 2008.
3. Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan.
4. Tanda peserta ujian tertulis diambil sendiri oleh calon peserta di tempat ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, waktu dan tempat ditentukan kemudian.

D. PELAKSANAAN SELEKSI/UJIAN

1. Waktu Seleksi/Ujian : ditentukan kemudian
2. Tempat Seleksi/Ujian : ditentukan kemudian
3. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tertulis, masih akan diseleksi dengan ujian wawancara.

E. LAIN-LAIN

1. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
2. Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.
3. Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I. Tahun 2008 hanya dapat dilihat dalam website Badan Pertanahan Nasional R.I. www.bpn.go.id . Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
5. Keputusan Panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 23 Oktober 2008

A.N. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIS UTAMA

ttd

MANAGAM MANURUNG, S.H., M.Kn.
NIP. 010136641

PENGUMUMAN
Nomor : 3523-130.21-Settama

PT. BINTANG TOEDJOE is one of the most reputable pharmaceutical companies
in Indonesia with ISO 9001 : 2000 certification, inviting dynamic and
self-driven people as :

SECRETARY

•Female, single, age max. 25 years old
•Have a Diploma III of Secretary/ Accounting
•Having ± 2 years experience in secretarial position and can working as

specialty administration in finance & accounting
•Computer literate (Ms. Office)
•Willing to work hard, proactive and good team work

Should you meet all the above requirement, please send your application,
detailed CV with a recent photograph and other relevant information not
later than November 07, 2008 to :

HR Department
PT. Bintang Toedjoe
Jl. Jend. A. Yani no. 2
Pulomas – Jakarta Timur 13210
Atau melalui e mail ke : recruitment@bintang7.com

Agung Sedayu Group is Indonesia’s well known property developer, with premier retail, commercial and residential properties in its portfolio. With experience over 25 years in its industry, Agung Sedayu Group keeps on developing the best properties in strategic locations with great investment value for the customers.

With it’s Mission to developed qualified property product with efficiency and punctuality, Agung Sedayu Group is consistent with it’s goal in becoming the most trusted property developer and the market leader in Indonesia. Prioritizing the satisfaction of its customer

I.ARCITECT ENGINEER

Requirements :

* Male/Female
* Age, 23 - 30 years old
* Min. S1 Architecture
* Experience in Project Min. 1 years
* Computer Literate

II.CIPIL ENGINER

Requirements :

* Male
* Age, 23 - 35 years old
* Min. S1 Civil
* Experience in Project Min. 1 years
* Computer Literate

III.INTERNAL AUDITOR

Requirements :

* Male/Female
* Min. S1 Accountancy
* Having Experience as Internal Auditor Min. 2 years
* Fluent in English both Oral and Written
* Computer Literate

IV.MARKETING EXECUTIVE

Requirements :

* Male/Female
* Age, 20 - 35 years old
* Min D3
* Fluent in English (Mandarin is Preferable)
* Having Experience in Marketing Field (Marketing Property is Preferable) Min 1 years

V.CASHIER FINANCE

Requirements :

* Male/Female
* Age, 22 - 28 years old
* Min. D3 Accountancy / Computerized Accountancy
* Fresh Graduate or Experience Min. 1 years

VI.FINANCE & ACCOUNTING STAFF

Requirements :

* Male/Female
* Age, 23 - 30 years old
* Min. S1 Accountancy / Computerized Accountancy
* Fresh Graduate or Experience as Finance & Accounting Staff

If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to:

HR Department
PT. AGUNG SEDAYU GROUP
Harco Electronic Superstore Lantai 4
Jl. Mangga Dua Raya, Jakarta 10730

E-mail :
recruitment@agungsedayu.com

Dateline: 05 November 2008

We are an established company since 1995 active in distribution of chemicals substance that imported from Europe, Japan, Korea, USA and other. Nowadays, we have earned to fulfill chemicals requirement from some big companies.

2. Paint and Ink Division : Supply the material for paint and ink manufacture.

3. Cosmetic Division : Supply the material for cosmetic manufacture.

I.Venken Consult Marketing-(Banten - Tangerang)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Business Studies/Administration/Management, Human Resource Management, Law or equivalent.
* Required language(s): English.
* Computer Literate (Ms Word, Excel,etc)
* Proactive, Having Good Service, Good communication skill
* At least 2 year(s) of working experience in recruitment/outsourcing company.
* Preferably Senior Staffs specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Ability to work with minimum supervision and as part of team.
* Based in Tangerang
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

II.Sales Executive Paint & Ink Division (PID)-(Banten - Tangerang)

Responsibilities:

* Finding new customer, develop new account, develop new market.
* Maintain and develop the existing customer.
* Follow up and maintan product trial to customer R&D.
* Reach the selling target that company arrange.
* Daily, weekly, monthly report

Requirements:

* Minimum Bachelor Degree in Chemical Technique.
* Must have at least 2 years of experience in the related field.
* Computer Literate (MS Word, Excel, etc).
* Proactive, having good service, good communication skill.
* Fluent in both written and spoken English.
* Ability to work with minimum supervision and as part of a team.
* Based in Tangerang

III.Sales Executive Food Division (FD)-(Banten - Tangerang)

Responsibilities:

* Finding new customer, develop new account, develop new market.
* Maintain and develop the existing customer.
* Follow up and maintan product trial to customer R&D.
* Reach the selling target that company arrange.
* Daily, weekly, monthly report

Requirements:

* Minimum Bachelor Degree in Food Technique/ Pharmacy.
* Must have at least 2 years of experience in the related field.
* Practical knowledge of selling Milk Poder/ DHA/ Full Cream.
* Computer Literate (MS Word, Excel, etc).
* Proactive, having good service, good communication skill.
* Fluent in both written and spoken English.
* Ability to work with minimum supervision and as part of a team.
* Based in Tangerang

Facilities:
- Salary
- Commision
- Overseas Training
- Operational Vehicle

PT. Venken International Kimia
Jl.Raya Kelapa Puan Blok AG.1 No.7
Gading Serpong BSD City
Tangerang 15810 BN ,ID
Send Application via E-mail:
leny@centrin.net.id atau renchem@centrin.net.id

Dateline: 05 November 2008

P E N G U M U M A N
Nomor : 01/S.Peng/X-X.3/10/2008
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008/2009

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggungjawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana dan Diploma III untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II / III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

I. FORMASI
1. Sarjana (S1) dengan Fakultas/Jurusan/Program Studi:

2. Diploma III (D3) dengan Fakultas/Jurusan/Program Studi:

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana dan Diploma III (dalam skala 4)
1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A,
IPK : minimal 2,50 (dua koma lima nol);
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori B,
IPK : minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
3. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional dengan Kategori A,
IPK : minimal 3,00 (tiga koma nol);
2. Usia
1. Berusia setinggi-tingginya 30 tahun per tanggal 1 Mei 2009 untuk tingkat Sarjana;
2. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun per tanggal 1 Mei 2009 untuk tingkat Diploma III;
3.      Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan diterimanya petikan Surat Keputusan Sekretaris Jenderal BPK-RI tentang Pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).

III. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :
1. Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online pada website CPNS BPK-RI mulai tanggal 19 Oktober 2008 sampai dengan tanggal 25 Oktober 2008 pada website CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran yang print out-nya harus dilampirkan bersama dengan berkas lamaran.
2. Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 01 Nopember 2008 serta ditujukan kepada :

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210
2. Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas terdiri dari :
1. Surat Lamaran dengan ditulis tangan.
2. Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir yang dapat diunduh pada website CPNS BPK-RI.
3. Pas foto terakhir ukuran 4×6 (berwarna) sebanyak 3 lembar
(Bagian belakang foto ditulisi nama dan jurusan studi pelamar);
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
5.  Fotokopi ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) atau Ijazah Sementara dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Pembantu Dekan I/Direktur Program.
6. Fotokopi Akte Kelahiran
7. Surat Pernyataan belum menikah dan bersedia tidak menikah yang dapat diunduh pada website CPNS BPK-RI.
3. Berkas Lamaran sebagaimana disebutkan pada angka 2 di atas, disusun rapi sesuai urutan di atas dimasukkan dalam map (warna bebas) dengan bagian depan map ditempeli print out bukti registrasi pendaftaran.
4. Berkas lamaran sebagaimana disebutkan dalam angka 3 kemudian dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan diberi KODE JURUSAN sesuai Kode Formasi pada kanan atas amplop.
5. Panitia hanya menerima lamaran yang dilampiri print out register pendaftaran dan disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas serta tidak menerima lamaran dengan format lain.
6. Bagi Pelamar yang menggunakan Surat Keterangan Lulus atau Ijazah Sementara harus dapat menunjukkan Ijazah Asli pada saat tahapan wawancara orientasi.
7. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran.
8. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
9. Berkas lamaran yang diterima Panitia tidak dapat diminta kembali.

IV. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

1. Seleksi penerimaan CPNS dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Administratif;
2. Pengetahuan Umum, meliputi :
1). Tes Potensi Akademik (TPA);
2). English Proficiency Test ; dan
3). Tes Pengetahuan Bahasa Indonesia (TPBI);
3. Psikotes; serta
4. Wawancara Orientasi.
2. Pelamar yang telah memenuhi ketentuan pendaftaran dan persyaratan administratif akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi Penerimaan CPNS berikutnya.
3. Setiap Pelamar yang berhak mengikuti seleksi akan diumumkan per tahap melalui website CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id
4. Surat panggilan untuk mengikuti ujian per tahap akan dikirim ke alamat peserta.
5. Pelaksanaan seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan secara serempak di seluruh Indonesia berdasarkan pilihan lokasi ujian sebagaimana tercantum dalam website Penerimaan CPNS BPK-RI.
6. Kartu Peserta Ujian (KPU) harus diambil sendiri oleh peserta ujian di kantor BPK sesuai dengan lokasi ujian dan jadwal waktu pengambilan dengan menunjukkan Surat Panggilan beserta kartu identitas diri (KTP asli) peserta.

7. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan melalui website Penerimaan CPNS BPK-RI.
8. pabila peserta belum menerima surat panggilan per pos, maka pengumuman melalui website CPNS BPK-RI dapat dianggap sebagai surat panggilan setelah dilaporkan dan dinyatakan benar oleh Panitia.
9. Seleksi Penerimaan CPNS per tahap dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V. LAIN-LAIN

1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI sama sekali tidak dipungut biaya.
2. Berkas Lamaran yang dikirim kepada Panitia Penerimaan CPNS BPK-RI Tahun 2008/2009 sebelum pengumuman ini diterbitkan dianggap tidak berlaku dan tidak diproses untuk pelaksanaan seleksi.
3. Peserta yang dinyatakan lulus pada tahap terakhir dan akan diangkat menjadi CPNS BPK RI wajib menyerahkan Ijazah Asli sesuai formasi untuk disimpan pada Biro SDM BPK RI selama 4 Tahun.

4.  Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi dan akan diproses untuk pengusulan sebagai CPNS BPK-RI tetapi mengundurkan diri dan atau apabila selama dalam jangka waktu 4 (empat) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.
5. Apabila dalam jangka waktu ikatan wajib kerja tersebut, CPNS atau PNS tidak melakukan kewajibannya dan atau melarikan diri dari kewajibannya dan atau setelah diumumkannya hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS BPK-RI diketahui adanya data atau ketentuan yang tidak benar, BPK-RI akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS, memberhentikan sebagai PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku.
6. Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS BPK-RI 2008/2009 adalah website CPNS BPK-RI http://cpns.bpk.go.id
7.      Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Panitia Penerimaan CPNS No. Telp: (021) 5704395 ext. 382/386 setiap hari kerja (jam 09.00 – 15.00 WIB) atau via e-mail ke panitiacpns@bpk.go.id.

VI. PENEMPATAN

1. Calon Pegawai Negeri Sipil hasil penerimaan tahun 2008/2009 akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang ditetapkan.
2. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.

Jakarta, 17 Oktober 2008
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
SEKRETARIS JENDERAL
selaku
Ketua Panitia
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan RI
Tahun 2008/2009

Drs. DHARMA BHAKTI, MA.
NIP. 060049770